汉院资讯（管理学院 报道）为深化专业实践教学，推动校企协同育人，近日，我校管理学院人力资源管理专业学生在教师带领下，赴武汉熠汇饮科技有限公司开展企业调研与专业实践活动。本次活动围绕专业认知提升、企业文化手册设计与毕业实习双选等内容展开，有效促进了理论与实践的深度融合。

我校师生一行参观了品牌文化展厅与总部办公区域，深入了解企业的发展历程与文化理念，企业相关负责人详细介绍了企业文化与管理体系的融合路径。师生围绕“企业文化如何融入绩效考核”“新员工培训中价值观传递”等议题展开交流，进一步夯实了“文化驱动管理”的专业认知。

在专业实践环节，同学们以小组为单位，运用所学知识，为企业设计具有可操作性的企业文化手册。通过前期访谈、问卷调研和资料分析，大家系统梳理了企业的使命、愿景与核心价值观，并围绕文化溯源、理念解码、行为指南及案例汇编等模块进行手册编制。指导教师从实用性、专业度等角度提出优化建议，助力学生将理论知识转化为实践成果。

本次活动还设置了2026届本科毕业生实习双选环节。企业面向学生开放了人力资源专员、招聘与培训助理、企业文化专员等多个实习岗位，同学们积极提问、主动交流，部分学生与企业达成初步实习意向，为未来职业发展奠定了基础。

此外，我校教师与企业人力资源负责人就“校企联合培养”模式进行了深入探讨，双方在课程共建、实习基地建设等方面达成合作共识，为今后持续深化产教融合拓展了新路径。

本次调研实践不仅提升了学生的专业认知与应用能力，也进一步推动了校企双方在人才培养方面的协同合作。学校将继续探索“专业赋能、实践育人”的有效机制，助力学生成长成才，服务行业与社会发展。

（审读人：张洪东）