为进一步做好学校高层次人才引进工作，扩大学校对外宣传的影响力，吸引更多优秀人才来我校工作。3月13至26日，人力资源部部长胡欣携郑飞、胡炀两位老师及二级学院院长一同前往华中师范大学，参加教育部直属6所师范大学联合举办的2021届春季招聘会，26日参加了高校人才网组织举办的2021年春季博士人才现场巡回招聘会。

两场招聘会，约拥有来自全国各个省市的500余家企业参会，其中高校80余家、科研院所10余家，覆盖、人文、理工、商管、医药、农等学科专业；硕博士人才到会近800余人，到会应聘者80%以上自华中师范大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中国地质大学、中南财经政法大学等省内重点知名高校。科研院所10余家，覆盖、人文、理工、商管、医药、农等学科专业；硕博士人才到会近800余人，到会应聘者80%以上自华中师范大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中国地质大学、中南财经政法大学等省内重点知名高校。

招聘会现场，气氛热烈各招聘展位前人头攒动。两场招聘会持续近十个多小时，在我校展位前，工作人员耐心接待前来我校咨询的应聘人员并做好解答及宣传工作。参会领导及工作人员，热情地向毕业生们介绍我校办学历史和发展态势，重点介绍了专业特色。同时，也将我校人才引进政策和待遇与应聘者做了详细的解读,并在现场分发了学校招聘博士简章，应聘者也纷纷递交了简历和现场报名。我校共接待海内外前来咨询的硕博100余人，超过一半以上博士有来校工作意向，参会的领导及工作人员真诚的邀请他们来校实地参观考察，表示对优秀的人才学校可以实现“一人一策”。

会后，人力资源部把收到的简历推荐至相关学院，同学院共同进行小范围精准对靶式招聘引进。近年来，学校为切实做好高层次人才引进工作，一直贯彻“走出去，引进来”的人才战略。2021年开年来，在学校领导支持下，人力资源部不断与各大高校研究生院、毕业生就业中心及人才招聘单位搭建联系，积极主动参与线下博士招聘会。同时，人力资源也在积极地探索招聘手段，在做好常规人才招聘基础上多途径吸引更多优秀人才加入我校，共同助力汉口学院高质量发展。