会上，张鑫老师介绍了什么是岗位说明书，怎样编写岗位说明书，岗位说明书的内容以及意义等。为便于机关、直属单位与各院系（课部）编写岗位说明书，及时解决岗位说明书编写过程中的问题与疑惑，人力资源部为各机关、直属单位与教学单位配置了“对口联络员”，负责解答相关问题与后期岗位说明书的提交与修改。

学校整体编写工作安排如下：2019年7月15日，各单位提交岗位说明书初稿；9月开学后，由人力资源部组织核对岗位说明书；9月末，进行定稿以及刊印工作。

会议最后，人力资源部部长杨喜梅提出具体工作要求。她表示，岗位说明书的编写要做到以下几点：第一，统一性，即必须使用人力资源部下发的统一模板；第二，准确性，即描述要准确，内容要精练；第三，实用性，即任务明确好执行，责任明确好考核，权限明确好决策，资格明确好选人；第四，完整性，即职责任务的完整，对于培养员工的成就感具有非常重要的意义。

                                   （人力资源部供稿）